Другое

Казино….1 июля все закроются. (ПРАВДА ЛИ ЭТО?) Работодатель предложил 2 варианта:
1. Подписать Уведомление о сокращении штата сотрудников. Последствие — увольнение по одноименной статье и компенсация из 3 белых зарплат. (Белая зарплата — минимальная).
2. Подписать срочный контракт сроком на 2 месяца. Если компания сможет перепрофилироваться, т. е выжить после закрытия казино, то «обещают» ВОЗМОЖНО, но гарантий нет, естественно, никаких, трудоустроить на аналогичную должность.

Работу терять не хочется. Что делать?

Уверена, что такое давление на сотрудника противозаконно. Так ли это…